基本要求：

1.每月在自己管理版面发帖数多于50个。
2.保证自己所管理版面每个月发新贴多于150个帖子。
3.发贴同时要保证贴子的质量抵制灌水，提倡发精贴发好贴。
4. 关于版主在本站的各项相关操作，请合理使用，如发现不合理操作，会取消版主的相应操作，并对当事人做出处罚！
　　 另外请各版主尽量于72小时内完成相关职责，如有特殊情况不能到位，请提前向管理员说明，以保证会员合理奖励！
5.（1）正确行使权利
　　 关于版主在本站的各项相关操作，请合理使用，如发现不合理操作，会取消版主的相应操作，并对当事人做出处罚！
　　 另外请各版主尽量于72小时内完成相关职责，如有特殊情况不能到位，请提前向管理员说明，以保证会员合理奖励！
（2）宣传和推广
　　 各版主有宣传本站的义务。
（3）保密的内容
　　 版主务必注意：管理完毕离开时候请务必退出，以策安全。
　　 各版主的管理密码请不要告诉他人，以免造成不必要的损失。
（4）不要跨科室工作
　　 各版主的相关权限只在所在科室内有效。
6.（1）整理发言
　　 及时删除涉嫌反动、有明显失据的言论、不雅文字、不适宜在公开发表的内容、以及与该版内容无关、具人身攻击、卖商业广告或者灌水的文章。但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除发言，对于一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，在遵守本站规定及国家基本法律的前提下避免过分干涉。
（2）发言评分
　　 打分时应遵守公开、公平、公正的原则，本着宁缺勿滥的原则掌握打分标准。在实际工作中，版主也可根据本版实际情况，灵活掌握，合理运用。如有特殊情况需向或管理员汇报。
（3）主题加精]
　　 定期将本科室的优秀的主题给予精华奖励，以便整理、收集，让大家可以随时查阅。对于加精版主需给出加精评语。

（4）活跃版面
　　 主持本科室的日常工作，策划本科室举行的各种活动等。
　　 版主应推动该版面的讨论风气，带头发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。

7.对于在职的所有版主每月将会给予500分作为对版块管理以及参与互动的鼓励。

注：1：基本要求完成者活跃天数超过20天可获得医生研究室额外500积分奖励。{每月一次公告}

2：对于活跃天数超过20天，每月互动帖子数超过300者给予额外1000分奖励、450者给予额外1500分奖励、550者给予额外2000积分奖励。

版主的职责 ：
1.维护好版块的融洽气氛。
2.制定和完善适合于所辖版块的规章制度。
3.积极热情帮助社区用户，解决相关问题。
4.积极引导社区用户做切磋交流。
5.策划组织版块的活动，提高社区用户的积极性。
6.及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导。
7.经常与其他管理人员进行交流讨论，关心社区的发展。
8.及时发现和删转与本版不相关的、内容不妥的、煸动攻击的以及恶意灌水的帖子。

注：连续三个月未完成版主基本要求者将会撤销版主一职。

医生研究室拥有强大的版主团队，良好的学习氛围，奖罚机制不停的完善，我们的强大势在必行！希望大家在我们的家园中快乐的成长。

人人为我，我为人人。医生研究室记录这你我每一个平凡的足迹，医生研究室的成长离不开大家的关爱，感谢大家对医生研究室的支持。

注：对于给予医生研究室提供良好的学习方案，活动策划，研究室意见或建议者医生研究室都会综合考虑每一个问题，一经采纳给于丰厚奖励。

这样的提法很好,我们会不断地总结经验,完善各自的管理.

支持，就怕自己做不好！不过一定会加倍努力作好的！