医学技术专家如何成为卓越的医院管理者?
保密 | 0个月 2006-11-08 09:49:36
1人回复
来自
健康咨询描述：
现代院长的成长历程:从技术专家-到技术官僚-再到职业管理者,处于第二阶段的院长是最辛苦的,一方面要在医学上继续研究,另一方面又要在管理上分散大量精力,医院人才聚集,管理精英人才不是一件轻而易举的事.院长是医院的高级管理者,管理的水平直接关系到医院的发展前途和竞争力.
管理水平提高的途迳是在最短的时间里吸收更多实用的管理知识,更新观念,与更多的院长进行管理经验的沟通和交流,从而使技术官僚顺利过渡为职业院长.
其他类似问题
医生回复区
相关文章
1
2
3
4
您可能关注的问题
医生在线免费咨询
