对于像我这样的人好垃圾的人,以前在学校时

      面对这样的情况，确实会让人感到纠结和不满。以下是一些建议，希望能帮助你更好地处理这个问题：评估自己的职业目标和价值观：首先，明确你的职业目标是什么？你希望从工作中获得什么？是更高的薪水、更多的发展机会、更好的工作环境，还是其他什么？
      同时，思考一下你的个人价值观。什么对你来说是最重要的？是工作的稳定性、与同事的关系、个人成长，还是其他？分析当前工作的优缺点：既然你提到人很好，那么这很可能是一个积极的工作环境，有助于你的心理健康和职业发展。
      但是，薪水低是一个明显的缺点。你需要权衡这个缺点是否足以抵消其他方面的优点。制定长期规划：考虑一下你希望在未来几年内达到什么样的职业高度。这份工作是否能帮助你实现这些目标？
      如果这份工作只是一个过渡，那么你可以考虑先接受它，同时积极寻找更好的机会。提升自我竞争力：利用业余时间学习和提升自己的技能，以便在未来找到更高薪的工作。
      建立自己的职业网络，与同行保持联系，了解行业动态和就业机会。与雇主沟通：如果你觉得薪水确实过低，而且你的表现和能力得到了认可，那么可以尝试与雇主沟通，提出加薪的请求。
      在沟通时，要准备好充分的理由和证据来支持你的请求，比如你的工作成果、市场薪资水平等。寻找外部机会：如果你已经尝试了以上所有方法，但仍然对现状不满意，那么可能需要考虑寻找新的工作机会。
      在寻找新工作时，要注意平衡薪资、工作内容、工作环境和个人发展等因素。
      保持积极心态：
      无论你的决定是什么，都要保持积极的心态。相信自己的能力和价值，相信未来会有更好的机会等待着你。
      最后，记住职业生涯是一个长期的过程，需要不断地调整和优化。在这个过程中，保持耐心和坚持是非常重要的。