培养发散思维的方法主要有改变固定思维模式、容忍和接纳不确定性、增加思维跳跃、进行头脑风暴和创意练习、创造碰撞和融合的机会等。
1.改变固定思维模式：想培养发散思维，就需要先打破习惯思维的束缚，认识到思维的多样性以及可塑性，相信自己具备创新和开放的潜力。
2.容忍和接纳不确定性：发散思维常涉及不同的可能性和不确定性，需要培养容忍和接纳不确定性的心态，不断去接纳或者尝试新的观点以及思路，摒弃刻板的偏见以及限制。
3.增加思维跳跃：思维跳跃是指在不同的思维模式、观点以及领域之间进行联想和转换，可以通过学习多种学科以及领域的知识，培养跳跃式的思维。
4.进行头脑风暴和创意练习：这是比较经典的方法，可以通过组织团队或个人进行头脑风暴，大胆的提出个人的观点以及想法，通过集思广益产生创新的想法。
5.创造碰撞和融合的机会：不同领域和背景的碰撞以及融合，能够帮助培养发散思维，可以鼓励团队成员开展跨学科的互动以及合作，通过不同领域的交叉学习以及融合，将创造性思维激发出来。
除了以上方法外，还可以持续学习和扩充知识面、减少评判和批评、运用测写技巧等。通过不断的锻炼和应用发散思维，能够更加创造性和灵活的应对复杂和变化的挑战，进而使解决问题的能力提高。
