左手中指残疾了算是几伤残

      病情分析：
      手指缺失5%或功能丧失5%以上-----十级 手指缺失10%或功能丧失20%以上---九级 缺失25%以上或功能丧失40%以上---八级 缺失50%以上或功能丧失60%以上----七级
      指导意见：
      你的情况还是要看实际,是只是不能动,还是从关节处断了 有可能是算作十级,
      如果你买了保险的话,根据保险法,损失除了大拇指的手指是赔偿保险金额的一半,但是有些保险公司的计算率不一样,因为涉及到你的指头断了几节的问题.
      

      病情分析：
       手指缺失5%或功能丧失5%以上----------十级
       手指缺失10%或功能丧失20%以上--------九级
       手指缺失25%以上或功能丧失40%以上----八级
       手指缺失50%以上或功能丧失60%以上----七级
       具体丧失多少功能,只有去专门的鉴定机构做了鉴定才可以确定.
      指导意见：
      您好,具体的赔款还要看你鉴定的结果,再者按照《工伤保险条例》的规定的正常程序是在发生工伤之日起1年内,向工厂所在地的劳动部门提出工伤认定的申请.工伤认定申请需要提交下列材料：1,工伤认定申请表；2,与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3,医疗诊断证明.同时还要在工伤认定申请表中写明事故发生的时间,地点,原因以及职工伤害程度等基本情况.待伤情治疗稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.劳动能力鉴定由用人单位,工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.
      最后祝你朝日讨回公道.
      
      
      以上是对“左手中指残疾了算是几伤残”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

      病情分析：
      一级伤残
      1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持；
      2.意识消失；
      3.各种活动均受到限制而卧床；
      4.社会交往完全丧失.
      二级伤残
      1.日常生活需要随时有人帮助；
      2.各种活动受限,仅限于床上或椅子上的活动；
      3.不能工作；
      4.社会交往极度困难.
      三级伤残
      1.不能完全独立生活,需经常有人监护；
      2.各种活动受限,仅限于室内的活动；
      3.明显职业受限；
      4.社会交往困难.
      四级伤残
      1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助；
      2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动；
      3.职业种类受限；
      4.社会交往严重受限.
      五级伤残
      1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护；
      2.各种活动受限,仅限于就近的活动；
      3.需要明显减轻工作；
      4.社会交往贫乏.
      六级伤残
      1.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性的需要帮助；
      2.各种活动降低；
      3.不能胜任原工作；
      4.社会交往狭窄.
      七级伤残
      1.日常生活有关的活动能力严重受限；
      2.短暂活动不受限,长时间活动受限；
      3.工作时间需要明显缩短；
      4.社会交往降低.
      八级伤残
      1.日常生活有关的活动能力部分受限；
      2.远距离流动受限；
      3.断续工作；
      4.社会交往受约束.
      九级伤残
      1.日常活动能力大部分受限；
      2.工作和学习能力下降；
      3.社会交往能力大部分受限.
      十级伤残
      1.日常活动能力部分受限；
      2.工作和学习能力有所下降；
      3.社会交往能力部分受限.
      指导意见：
       （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资；
      （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为：一级伤残为本人工资的90％,二级伤残为本人工资的85％,三级伤残为本人工资的80％,四级伤残为本人工资的75％.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额；
      （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费.
      职工因工致残被鉴定为五级,六级伤残的,享受以下待遇：
      （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资；
      （二）保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为：五级伤残为本人工资的70％,六级伤残为本人工资的60％,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额.
      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定.
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：
      （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资；
      （二）劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定.
      第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条,第三十条和第三十一条规定的工伤待遇.
      职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
      （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
      （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属.标准为：配偶每月40％,其他亲属每人每月30％,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
      （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济,社会发展状况规定,报省,自治区,直辖市人民政府备案.
      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇.
      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项,第（二）项规定的待遇.