帮忙分析一下问题出在那里了

      根据你描述的情况看，像这种情况不一定是人家欺负你，孤立你，有时候就像你自己分析的，他可能确实有一些事情忘记了，或者是有些事情忙没有做完。建议你多培养些兴趣爱好，主动的积极的融入到周围的同事当中，多与他们沟通交流，你也可以。给每个科室下一个通知，规定几号之前把他们应做的工作做完，把该交的材料交到你这边。这样就不会出现你说的这种现象了。要学会有工作方法。同时也要学会与周围的人沟通交流，遇到问题要换个角度去考虑，不要老是感觉是别人孤立你，针对着你。
      

      指导意见：
      能自己彼此之间沟通的，尽量不去找领导，如果彼此之间沟通不好，那是需要如实反映给领导的。人与人之间观点不一样，就算有矛盾也是正常的，大家需要互相理解，在一起工作也是需要互相磨合的，害怕躲避是没有用的，也是解决不了问题的。
      

      有时候自己不要这样极端针对自己，可以适当的放松一下自己的心态，多与别人沟通和交流一下，不要有自卑心理，正确面对现实，不要考虑太多了，把自己的工作努力做好就好了
      
      以上是对“帮忙分析一下问题出在那里了”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

      病情分析：
      做档案管理的，觉得你的同事们孤立你，找你的麻烦。从你描述的情况看，可能也是对这方面有些过于敏感了。你同事几个看起来并没有专门针对你的意思。
      指导意见：
      可能主要是因为你平时比较内向，和她们交流的比较少，大家存在一些误会。你也说过了，你们之间并没有利益冲突，她们针对你也并没有实际意义。建议你和家人朋友多沟通交流，也可以和她们坦诚交流。有一些话大家说透了就没问题了。
      

      病情分析：
      根据您所描述的这种情况分析，与您的性格因素，工作环境都是有关系的，同时，您也有点自卑倾向。
      指导意见：
      要树立自信心，每个人的工作角色都是不同的，但也都是有意义的，要学会和同事沟通，大家都比较忙，所以晚一点儿也是可以理解的，只要不耽误你的工作，就相互理解一下，要和同事搞好关系。