我应该怎么办呢如何处理遇到的问题

      我们会有这样的想法，为什么没有想着和别人沟通一下呢？因为有可能是实事不是我们想象的样子哦，沟通一下才能知道。我们费那么多心思去问一下，然后去想一下，这样不是可以节省很多的精力吗？
      

      你好，每个单位都有其规章制度，每个人的分工是不同的，这个情况你应该进行了系统的调查一下，并向他们说明了工作就应该踏踏实实，按时完成自己该完成的任务，绝不可以养成拖拉的习惯。
      

      病情分析：
      您好，根据您对情况的描述，分析认为您首先寻找一下其中的原因，有没有和同时之间产生误会？
      指导意见：
      建议您尽量和同事之间保持良好的关系，可以一个一个的同事，单独约出来交流一下情况，询问一下其中的原因，为什么会和以前不一样做了，为什么会不按时缴纳资料？
      
      以上是对“我应该怎么办呢如何处理遇到的问题”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

      病情分析：
      33岁男子，在工作中出现严重的焦虑心态，需要提高自己的心理素质，增强职业环境中人际相处和承担任务的能力，可以找专业心理医生来帮助你
      指导意见：
      要积极调整自己的情绪，学习一些情绪管理技巧和高度焦虑状态下的放松技术。心理医生会帮助你寻找负面情绪（焦虑）的根源所在，有针对性的改变错误认知，化解现实生活中的压力或矛盾冲突。希望您的心情能够早日好起来！这里专业的心理医生都愿意帮助你的！
      

      病情分析：
      根据你的描述你和同事关系不好。在工作中，总感觉他们在拆你的台，合作很痛苦。感觉他们似乎是想让你主动辞职。
      指导意见：
      建议平时加强体育锻炼，增强免疫力，按时睡觉不熬夜，保证充足睡眠。多到户外运动，多和同伴沟通交流，释放宣泄内心的压力。多和家人沟通交流，取得支持和帮助。必要时找领导沟通交流解决。祝健康快乐每一天！