感觉最近变得冲动易怒
健康咨询描述： 在两个月前来到了一家新公司工作，在工作期间就感觉公司领导做事不行。后来又开始觉得其他员工做工作也不行。虽然在试用期我个人的工作能力不是很好。但是后来领导找我谈话想辞退我后，我开始变得非常的愤怒，想打骂领导，觉得领导看人眼光不行。之后又因为同事在背后打我的小报告。又想动手打同事，在工作期间和同事产生过冲突。现在处于待业阶段，因为找不到问题的根源，开始回避找工作，天天在家待着，又觉得总这样人就废了。我这是怎么了？我之前是个很内向的人，从来不会和外人产生冲突的。来到这个岗位后所有员工对我的评判都不好。所以领导才会开了我。
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你好，这种情况应该是心理疾病引起的，与精神压力大有关系，多参加户外活动，呼吸新鲜空气，自我控制，保持情绪稳定，凡是往好的方面想，必要时可以看一下心理医生，由专业的心理医生进行心理疏导，症状会有所改变的。
您这完全是您自身的心理状态的因素，建议您调整好心态吧，然后努力提升自己之后才能把事情变得更好，可以适当的口服一些疏肝理气的药物，例如逍遥丸。
之前被诊断过是双相情感障碍这个疾病。所以我就有点分辨不清楚我这是疾病发作还是正常状态？医生您看我这是什么情况？
您不要太过于纠结，您的问题主要是要从这个情绪当中走出来。
我狠那个领导，那么多新员工，大家都有问题，为什么就只辞退我？我一直在努力，领导说努力没有用，我们看的是结果。
只能建议您调整好心态了
你好，从你的字里行间可以看出，其实你不是找不到问题根源，是己经找到了。是你最后的话，所有员工对你评价都不好，所以答案来了，一个两个说你不好，是他们眼光不行，所有人都对你评价不高，那一定要从自身找原因。新入职场，有自己理想，远大抱负是对的，但一定要谦卑，看别人比自己强，单位领导没本事也当不了领导，你认为他做事不行，可能他另有方法或有其它原因，先别急着给人定结论。无论在哪星，都要先看别人长处，弥补自己不足，提示自己能力才能有好的发展。
以上是对“感觉最近变得冲动易怒”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
是我的问题，我有理想，那个领导打击我的积极性。我挺狠那个领导那么多新员工，大家都有问题，为什么就要辞退我
工作长了就知道到哪里都一样，你太积极，往往不受领导和同事喜欢，同事认为你唱高调，领导怕你工作能力强，顶了他位置，所以会打压你。所以到新单位，最先搞好的是人际，再展现你工作能力。最重要还是那句话，谦卑，看别人优点，别自己认为自己水平最高，谁也看不起，树敌太多，再那也干不好。
我今年刚刚毕业，这是第一份工作，我并不是认为自己能力有多强，现在被贬低的已经不知道已什么优势去找工作了。我好像没什么优势了
新入职的人都有这样的经历，正常。我刚上班，我们科主任对我说，你连感冒都不会看!当时我气的不行，现在想想，当时真的不知水深，
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