健康咨询描述: 员工脑溢血工伤可以理赔吗
这属于一个法律法规上的问题。工伤是指职工在工作时间,工作岗位上送到工作的伤害,就是跟工作有直接的关系。员工在工作时出现脑出血,属于疾病的范畴,一般不算工伤,如果与工作直接相关,可以视同工伤。具体可以参照《工伤保险条例》。
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