尿酸高一般不会直接导致被拒绝入职，但是它可能会对招聘决策产生影响。尿酸高是一种代谢性疾病，主要是由于体内嘌呤代谢产生过多的尿酸，导致尿酸在血液中的浓度升高。尿酸过高会造成痛风病变，进而严重影响到身体的健康。
在招聘过程中，雇主可能会要求应聘者进行健康体检，其中包括检查尿酸水平。如果应聘者的尿酸水平过高，雇主可能会认为他们存在健康问题，从而对其招聘决策产生影响。例如，如果应聘者的工作需要长时间站立或者需要进行重体力劳动，那么尿酸高可能会导致他们在工作中出现疼痛或者其他身体不适，从而影响工作效率和质量。
另外，尿酸高也可能会导致应聘者在工作中频繁请假或者需要接受治疗，从而影响工作的稳定性和可靠性。因此，雇主可能会考虑应聘者的健康状况，以确保他们能够胜任工作并保持良好的工作状态。所以单纯的高尿酸血症状况可能不会影响到正常的招聘流程。但是大多数会影响到招聘决策者的心理状况。在此基础之上，有可能会影响到正常的招聘结果，所以还要有一定的心理预期。
