通常入职体检不检查乙肝两对半。
乙肝两对半检查主要是用于检测人体是否感染乙肝病毒以及感染的具体情况，其原理是通过检测血液中乙肝病毒的相关抗原和抗体来判断。乙肝表面抗原HBsAg若为阳性，提示可能感染了乙肝病毒；乙肝表面抗体HBsAb阳性则表示对乙肝病毒有免疫力等。
过去，在一些入职体检中曾包含乙肝两对半检查项目，但随着对乙肝认识的加深以及相关法律法规的完善，现在一般不将其作为常规入职体检项目。因为乙肝病毒主要通过血液、母婴和性接触传播，日常工作接触如共同办公、握手等并不会传播乙肝病毒。将乙肝两对半检查纳入入职体检，可能会对乙肝病毒携带者造成就业歧视，侵犯他们平等就业的权利。
在保障公众健康方面，现在入职体检更关注的是一些与工作岗位直接相关的健康指标，比如某些特殊行业会检查肝功能，因为肝功能异常可能影响工作效率或对工作环境中的他人造成健康风险，但这与是否感染乙肝病毒并无直接关联。
对于求职者来说，应提前了解目标单位具体的体检要求，保持良好的生活习惯和健康状态，避免熬夜、过度饮酒等可能影响体检结果的行为。若对体检项目有疑问，可与用人单位或体检机构进行沟通。
