我该怎么办呢怎么应对问题呢

      你好，根据你的描述，可能是你性格比较内向，你干嘛要选择辞职呢？建议你目前踏踏实实把工作做好，同时也要和同事关系处理融洽，你们工作配合得当才能顺利完成，有些事情你要懂得变通，如果领导没要求你及时上交，你也就不用催促下面的同事。但是平时多和同事沟通交流，把你的想法告诉他们，相信他们会理解的。

      做好你自己本职的工作，不要管别人怎样评价，你可以与其他科室沟通，告诉他们每个月几号之前把他们的材料送过来，如果没有送过来，你可以亲自去他们科室去要。平时学会顺其自然，多鼓励自己与别人沟通交流。遇到问题也要换个角度去考虑，不要太在意别人的评价，只要你好好的工作，拿的是老板给你的工资或者是单位给你的工资，与任何其他的人都没有关系的。

      你因为身体的不便，不能到外面做业务，同时帮助你，你应该心存感恩才对，你不要多想，同事给你业绩，是人家对你有帮助，同时不给你也是属于正常。我个人认为你没有必要离职，可以和单位领导谈，如果可以，领导会给你安排一个适合你的岗位。
      以上是对“我该怎么办呢怎么应对问题呢”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

      没有人让你辞职，你就好好干下去，如果这份工作你是胜任的，没有出现大差错，干下去就可以的，如果人家嫌弃你让你辞职会主动提出来的，干好当下的工作。

      病情分析：
      你做档案管理工作10多年，以前和同事相处很一般，但是并没有遇到这些问题。最近总是觉得几个同事想排挤你，领导也不重视你，有想让你辞职的想法，看起来确实你是有些敏感多疑了。
      指导意见：
      或许对于其他人来说，你的情况和前面10来年的时间并没有明显差别。别人对你的方式和前些年对你的方式也并没有明显变化。所有的这些感受和想法都是你自己胡思乱想出来的。这反映了你很缺乏安全感，信心不足。你现在自我调节很困难，是有必要看心理医生，接受心理疏导的。

      病情分析：
      你好，看了你的描述，你的性格真得是很内向，这样的性格工作中往往会因为人际关系不太会处理而收到伤害的。
      指导意见：
      首先你必须坚定的是不能辞职，否则就给了那些人机会，毕竟工作中你没有失误，继续好好干，不然以后怎么生活啊，然后就是试着锻炼自己跟他们处好关系，这一点很重要的，你也可以把情况跟领导反应反应，即使误了事也不单是你自己的责任了。