我到底应该怎么办呢？怎么办呢

      你好，根据你的描述，是你自己自寻烦恼了，领导都没催你呀，你干嘛着急呢？在工作当中一定要和同事处理好关系，给人方便就是给己方便。平时也可以多跟朋友同事沟通交流，把你的想法告诉他们，相信他们也会理解你的。祝你工作愉快。

      估计你平时一般与她们沟通交流不算多，现在他们对于工作有一些懒散状态，而你又太过于认真，所以你可以多与她们沟通交流，同事都会明白其中的道理的

      病情分析：
      你好。看了你上面的叙述，觉得你心里干什么都很纠结。不管别人怎么干，你要把自己的意见表达出来。工作关系就是相互协调，你下说明白怎么行？
      指导意见：
      再说工作时间长了，谁都会有拖延的毛病，必要的时候催催，这样才能保证工作按期完成任务。所以平时抓紧一些，不要让自己太紧张。
      以上是对“我到底应该怎么办呢？怎么办呢”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

      根据上面提供的临床信息，你是一个办事非常认真的人，但是过于完美了，就会影响同事之间的关系，在与同事之间这个工作协调协调方面。我们要善巧方面。平时一定要喝你的工作对象，拉好关系。比如说，经常在一起吃饭呢，讲讲一些笑话啊。当别人需要你帮助的时候，你去帮助帮助他们啊，这样工作就好做了。所以工作的时候一定是人情在前，工作在后。

      病情分析：
      你好，你的这种情况考虑存在思虑过多，过于强化问题，你的情况，容易让自己造成情绪上的困扰，过于压抑自己的思想，容易产生一些情绪上的问题
      指导意见：
      建议您最好是放松心情，可以友好的方式和别人相处，运用一些技巧，例如眼神交流，微笑注视的方式，拉近彼此的距离，避免不必要的误会，另外，希望你冷静理智的思考问题，不要过于强化问题，负责好自己的这项工作，如果没有将材料递给你，并不是你的原因，所以不要过分的焦虑，并不会对自己造成影响

      病情分析：
      首先你这种情绪当中存在着一些很强的焦虑，把自己的工作制定好一个计划，完成自己的就可以了，责任要分清该是你负的责任，你付不是你付的责任，也不要总是想着自己不好的地方。
      指导意见：
      不要过于的紧张，一定要学会放松自己的心态，在工作当中我们都会牵扯到一些和其他人合作的时候，有时候别人的进度会耽误我们的，这个时候，我们只要分清责任放松心态就可以了。

      病情分析：
      你好。领导让你管理工作，你明确的说出来你的要求，不要怕闹矛盾。如果不按时交的话，原因是什么？去仔细的了解清楚。你为什么要辞职呢？不要委屈求全。你即使換了新单位，还会遇到各种问题的。遇到问题，就去解决，不要怕，也不要太牵就。
      指导意见：
      领导让你管理工作，你明确的说出来你的要求，不要怕闹矛盾。如果不按时交的话，原因是什么？去仔细的了解清楚。你为什么要辞职呢？不要委屈求全。你即使換了新单位，还会遇到各种问题的。遇到问题，就去解决，不要怕，也不要太牵就。
      以上是对“我到底应该怎么办呢？怎么办呢”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！