我该如何处理问题，如何面对困难

      病情分析：
      你好，根据你表述的情况考虑是你和她们在沟通上有欠缺，按理说她们四个女的你一个男的在一起工作应该是很协调才对的，或者是她们之间处不好也是可能的。
      指导意见：
      现在却是她们联合起来孤立你一个，说明你在处理个人和工作之间有漏洞，建议你在工作中不要太出风头，还可以帮她们干一些拿轻抗重的活，还有就是嘴巴甜一点，女人嘛，相信你会感动她们的。
      

      你好，从你一再的寻求帮助的情况来看，你现在情绪很激动，有被害妄想的症状，考虑你是因为人际关系关于紧张引起的，建议你寻求心理咨询师的帮助，同时，建议你去医院心理科就诊，确定是否需要药物治疗
      

      病情分析：
      你好。事业单位的工作都是工作好干，关系难处。别人工作中有问题，自己灵活应付，把事情干好就行了。如果计较太多，自己生气，关系弄僵，后果不堪想象。
      指导意见：
      比较好的办法就是没事别找事，要知道许多事情难就难在不好收场。你想要在这里混下去，就得多些心眼，不要把关系弄僵了，谁都不好受。
      
      以上是对“我该如何处理问题，如何面对困难”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

      病情分析：
      可能他们晚交材料是有所用意的，也可能是他们因为工作忙没来得及完成，而一推再拖，言而无信，让你感觉很烦恼。
      指导意见：
      希望你放松心情，学会调试自己的情绪，凡事多向积极乐观的方面看，可以找个时间和他们好好的沟通交流一下，说说内心的困惑和烦恼，以寻求他们的理解和支持，如果长时间症状不缓解，也可以辅助心理咨询治疗。
      

      病情分析：
      你好。看了你的描述。你由于单位四个同事，在规定时间内迟迟不报材料一直拖，你觉得他们是故意的，因为这件事你感觉到很生气。
      指导意见：
      你感到生气的是，原先他们是主动交，而现在是得你去要。另一点就是他们你觉得他们欺骗了你。其实你先不要生气，你可以把你的疑问直接问他们。因为真实的情况和你认为的是不是有出入呢？