健康咨询描述: 我是一名教师,在讲课,或者集体召会,或者与同事聊天摆谈,都不会紧张,我个人还算是比较外向的,唯独就是在开教职工大会,大家一起坐着陈述工作和问题时,我发言给别人安排工作时候,就紧张,这是什么原因?(突然发现就是我给下属安排某某事情才会紧张,关于其他问题发言我都不会紧张。)
病情分析:
您描述自己在特定场合会紧张,就是给下属安排工作事情的时候,其他问题不会。您意识到了自己的紧张情绪。
指导意见:
有紧张情绪不要紧,每个人都免不了。如果对您工作没什么影响,那么您就顺其自然,不关注,不在意,坦然接纳我就是有点紧张。如果紧张情绪影响了您的工作,那就要看看紧张是怎么来的,探寻背后的原因,然后从认知、行为等方面去调整,这个调整建议找心理咨询师做
你好,医生对的。我现在就突然发现。每次我说交资料并及时把它完成。,或者是某某班级,把安全平台完成等等。安排什么工作等等。这种命令性的语气。就会心跳很快,说话吱吱唔唔。
看您的描述,这种紧张感影响到了您的语言表达,您觉得心跳加快。可能,只是猜测啊,一种可能是以前某一次偶然事件的固着。越关注越在意反而越紧张。还是建议您联系个心理咨询师聊聊,这个不是谈一次就可以的,问题不是什么大问题,但是调整需要一点时间
嗯嗯。这种猜测并不是猜测吧。我觉得心跳就是很快。然后在安排工作的时候,就有点说话紧张。但是我现在找到了根源,我好像有点释然了。因为无论是其他问题都不会紧张,但是唯独就给下属安排工作,或者说某件事情没有完成,要及时完成等等,我这有点说话顿挫。可能就是领导意识不强。怕下属反对。怕下属完成工作不积极。
您担心下属会如何如何,其实也是担心自己怕做不好工作,担心自己不够好,所以下属才会怎样。找找自己的优势,您之所以成为领导,有哪些能力优势和性格优势帮了您,这些优势接下来还会怎么帮您?您的担心换个角度也是对自己更高的要求和督促。如果不找咨询师,你就由它去,把这个感受像了客人一样对待,顺其自然
谢谢医生,我会好好谨记,反思自己的问题。找到自己的长处和问题。
不客气,祝好
病情分析:
您好您这个情况肯定是有原因的,您需要进行心理咨询,找出产生这种不合理情绪的根本原因才能得到解决
指导意见:
您好,您单独是在给别人安排工作的时候才紧张,应该有它的根本原因,最好进行心理咨询,找出这种不合理情绪的根本原因,才能得到改善
好的,我可能就是对于这种领导能力可能有点欠缺。不自信,害怕别人不听我的指挥,工作不积极等等。。
这和您的成长经历有关,心理咨询会帮您分析,并找出根源及解决办法,如需帮助请随时联系我。
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