我已经工作5年,一直不受领导重视,领导愿意培养新来的的大学生

      病情分析：
      你好：领导愿意培养新来的大学生，那说明你们的领导是很重视个人能力的。从这个思路出发其实也就是很重视业务能力很强人。
      指导意见：
      所以从你现在来说首先不要想是否自己受到领导的重视排斥干扰，在业务上努力逐步培养自己的个人能力。而自然就会有你施展的机会。而你的努力我相信领导一定是可以看到你的努力承认你所取得的成绩的并改变他对你的看法真正的重视你的。请相信只要努力就一定可以有机会。希望我的回答可以帮助到你。
      

      你好，压力过大，首先要面对现实，适应环境，只有这样才能够发挥自己最大的能力去改造环境，以求外界现实符合自己的主观愿望，同时在力不能及的情况下，又能另择目标或重选方法以适应现实环境。其次，中年人要与人为善，乐于与人交往，和他人建立良好的关系。还要多和朋友交流思想，多听听音乐，多锻炼身体。