健康咨询描述: 在一个工作岗位做了2年,平时也很忙,本人算比较勤恳,经常加班,但学东西慢,理解能力不大强,很多业务不够熟悉,特别是几项工作一起的时候,就做得不好,分管的股室领导认为我能力差,适当调岗,如果调岗这个情况会不会觉得很丑?
首先来说,能够理解你的这种想法感受,但是作为目前你所说的这些问题,如果你实在没有能力去完成的话。那么打肿脸充胖子反而更容易丢人。作为目前还不如正确的面对现实,调整到一个你能够胜任找工作岗位。
您认为我可以适应和提高工作能力吗?
如果你有足够的学习能力,交际能力有可能能有一定的改善和提升。但是如果两年了你还不能够胜任,这说明可能你确实不太适合从事目前的岗位工作。
病情分析:
你好,根据你描述,其实你说的这种情况,领导肯定也考虑到了,就是觉得你可能更适合别的工作,所以领导跟你做了一个比较合适的调整。
指导意见:
其实这样没有觉得什么吵不丑的,也不觉得什么丢不丢人的,因为你做工作一个是要得心用手,一个是能够为单位创造价值,所以可以服从领导的安排。
两年了,工作理解和实践能力比较差,不擅长总结,次次做起来都像第一次那样,是不是太差劲了?
这个可能给每个人的学习能力和工作能力有关系,也有可能你对这方面的确不擅长,但是你肯定有擅长的方面,只是你可能还没有发现而已。
您认为我可以提高并成为能力较强的那个时候吗?
我认为只要努力就会成功的。
病情分析:
你好,每个人人的能力是不一样的,在一个工作岗位上虽然是干了两年,但是工作岗位的工作复杂程度是不一样的,有的人能够胜任,而有的人不一定能够胜任,所以需要正确的认识这个问题。
指导意见:
经常加班延点自我感觉还是比较勤奋的,说明你这个人积极性上进心还是比较高的,既然感觉不适合这个工作岗位,并且领导有与你调岗的想法可以遵循自然,调到更加适合自己的岗位,不必难为自己,没有什么丢人不丢人的事。
以上是对“关于心理方面问题咨询”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
嗯,有道理。难道是资质太差,如何能够提高综合水平?
一定要相信自己,做适合自己的工作。要明白尺有所长,寸有所短的道理。平时加强理论方面的学习,把理论应用于实践,虚心向其他人请教以及学习,总结各方面的经验。
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