健康咨询描述: 原来的科室我没有去了,被调到一个新的科室当副科长,但是还和这个原来科室交接着工作,新的科室又很乱,新科室的科长现在属于兼任这个,我这个新科室的科长,但是她不想离开这里,然后我只是副科长,原来这个新科室里面的工作业务都是有一个老公的人员干的,现在我被提到了这个科室,当副科长,他心里就不平衡了,然后就离开了群,也不想干,现在这个新科室的工作了,我也很难做,夹在中间,一方面是原来的科室还没有交接完工作,现在新的科室又遇到了这样的难题,两边都很难做,真的不知道该怎么办了,我真的不想干了,想停薪留职了,过了一年以后再回来找个自己喜欢的科室干
对于科室中存在的问题,辞职并不能解决问题。如果一定辞职的话,要按照劳动法规定的,提前一个月通知单位。平时要树立一种理念,增强做好办公室工作的责任感和使命。在理论上,要深入学习。在实践中,要和自己的战友们互助互利。
你被提到一个新的科室当副科长,你尽快的把原来的科室的工作交接完,像这种你交也得交,不交也得交,那是必然的必须接的。在新的科室上面有科长,虽然他是兼职的,有什么事多请教,但是也要积极主动的去主持工作,让别人看到你的能力,谁愿意干他就好好的干,不愿意干你也没有必要挽留,先把自己该做的,自己的岗位职责做好。你没有必要辞职,你辞职以后回来有可能哪一个科室你也进不去。学会面对问题解决问题,不要逃避。
交接科室是传染病科不是一天两天能交接好的,交接的人也是个小人一个单位的人都讨厌她。新科室的东西我一样都弄不懂,真的挺麻烦的。我就是想下乡,可是领导刚提拔我我就去下乡也不太合适,可是不下乡天天在单位很痛苦,搞得我现在感觉什么都弄不好,什么都不会。
理解你的心情,新的科室你不大了解,你可以向前任去学习。虚心请教,你也可以去网上搜这个科室,需要怎样去做。传染病科的工作再难交,你已经离开这个科室了,你就不要管,你可以把这个工作直接交到医务部。让医务部的人直接的指派。
我知道我一直在退缩在逃避,可是我就是找不到勇气和自信了,不知道为啥我这样呢。
理解你,你这种情况主要是。在意别人的评价,害怕自己做不好工作,所以想逃避。有些事情你也可以直接的向院长去求助。把这些事情和领导说出来看看,叫领导给你支个招。
是的,我不怕干活就怕干自己不会的干不好还丢人。然后我也比较敏感,如果我不是副科长我到啥都不想了,一直以来我都不愿意当什么领导,因为我这个人文化水平不高,脾气不好,情商太低,说话直。下乡吧没有那么多烦心事就是收个防疫针钱,上一天休息一天,现在家里事情也很多,工作上又这么乱。我妈得了三阴乳腺癌,孩子又逆反期,天天很焦虑很痛苦,吃了黛力新感觉没有多大作用。
理解,你不就是一个副科长吗?像原来普通的员工一样工作就行了,尽力而为做好,做不好是你自己的事情与别人无关,多向别人请教学习,不要在意别人怎样说怎样看,因为嘴长在别人身上想说什么那是他们的事,听不听在我们自己,我们不可能活在别人的语言里。
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