健康咨询描述:
三年前为什么要录用我??当时不说,到现在才说出那句 不录用 是什么意思?
我是一个初来乍到的一个农村小伙。三年前到一家公司上班起初什么也不会都是现场培训的!!但是被他们录用了!!
想得到怎样的帮助:他是怎么想的 ?? 我还有留到这里的必要吗?
病情分析:
我建议您找领导好好的谈一谈。
指导意见:
即使您当时什么都是经过培训的,但是三年的历练我想您已经对现在的工作手拿把掐了,我想可能领导也有苦衷或者您做错了什么事情,所以还是要谈一谈,这个才能解决您现在的困惑,即使走也要知道什么原因。
我的问题就是领导让我干的工作不是我本职工作!!我既要干本职工作又要干别的工作!! 一人两个工作!!我心里不顺心!!烦!!
这说明领导把你当成自己人呢,我觉得您帮他一些忙在有好的机会的时候他会第一个想着您的。您要学会为人处世要不在这个社会很吃苦的。别烦心,别把他的错怪罪在自己身上。
如果没有应得的报酬,请咨询相关法律,可到劳动部门举报。
如是正当解聘,请先从自身查找问题,三年中有没有关系好的老同事。
有时候旁观者清。
如真是老板作风问题,那坚决离开,跟着无良老板,公司是没有前途的,
现在经济开始景气,你又经过三年培训,可到更广阔的天地施展本领,
不过,应该先搞清楚眼下的事情,并总结教训。
就医 疾病信息 健康经验 症状信息 手术项目 检查项目 健康百科 求医问药
用药 药品库 疾病用药 药品心得 用药安全 药品资讯 用药方案 品牌药企 明星药品
有问必答 内科 外科 儿科 药品 遗传 美容 检查 减肥 中医科 五官科 传染科 体检科 妇产科 肿瘤科 康复科 子女教育 心理健康 整形美容 家居环境 皮肤性病 营养保健 其他科室 保健养生 医院在线